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採購活動
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落實公正交易
羅姆集團的各項企業活動，離不開廣大供應商的支持和配合。
在羅姆集團推動企業活動的道德規定「羅姆集團行動指標」中，也提及了公正、對等交易，規定了「全體管理人員和員工必須遵守採購相關法規，決不強迫供應商進行不公平的交易活動」。
為確保與供應商之間進行公正且合乎道德要求的交易活動，羅姆集團建立了預防貪污和行賄受賄等瀆職行為的機制，並對全體員工進行了一系列的教育訓練和宣導工作。
1. 「行為規範」的教育訓練
為了避免採購人員同供應商之間產生私人利害關係，羅姆集團制訂了「與供應商交易行為規範」，並對採購人員進行了一系列的教育訓練，以確保其行為合乎規範及道德。
【針對採購人員實施行為規範教育訓練的比例】
| 教育訓練內容 | 對象 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 |
|---|---|---|---|---|
| 行為規範教育訓練 | 日本國內集團 | 100% | 100% | 100% |
2.建立公正交易體系
為了避免採購人員與特定供應商之間進行惡意串通，羅姆集團建立了相應體制，規定採購人員的職務調動週期最長不得超過60個月，以確保採購工作的公平性和公正性。
3. 開設針對供應商的法令遵循熱線
針對交易的法令遵循性相關問題，為了確保供應商有溝通舉報的管道，羅姆集團開設了「針對供應商的法令遵循熱線」。
各供應商在同羅姆或羅姆集團旗下各公司進行交易的過程中，如發現有「違法言行」或者「有悖於道德的言行」等情形，請與我們聯絡。
對出於正當目的的舉報，羅姆集團不會以舉報作為理由，對舉報方採取任何不公正處置。